중소기업, 파도 싸움에서 Hongda 사람들은 실용적인 태도, 강력한 속도를 채택하고 영리한 기술에 대한 훌륭한 재능의 성격으로 Quanzhou 고대 지혜를 전달하고 정신의 "승리 없음"을 재해석합니다.

새로운 도전과 새로운 여정, 혁신과 노력의 정신으로 건설기계용 언더캐리지 부품 시장에서 승리의 항해를 시작하고 용감하게 전진하겠습니다.

하버드 경영대학원 교수가 말하길, 과거에는 책으로만 기업의 성과를 보았고, 지금은 기업의 문화와 기업문화의 결속력이 기업의 지속가능한 발전의 핵심이라고 말한다.기업 발전, 기업 문화는 특정 단계에 필요한 요구 사항이며 현대 기업의 경쟁은 경쟁 중 하나이지만 사람들은 문화에 의존하여 단결하고 다다 회사는 세련된 문화를 중심으로 구축되어 Hongda 정신을 촉진하고 좋은 조화로운 비즈니스를 형성합니다. 기업 내에서 긍정적이고 진보적이며 근면한 작업과 분위기를 조성하여 자신의 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성합니다.